• Köklü Hikayemiz

    1974’te temelleri atılan ve 50 yıldır cam sektörünün güvenilir ve global tedarikçisi Yorglass olarak, cam işleme ve düz cam ticaretindeki tecrübemizle, Yorglass Ticaret, Yorglass Satina, Yorglass Ticari Soğutucu ve Yorglass Beyaz Eşya iş ünitelerimiz altında faaliyet gösteriyoruz. İstanbul’daki merkez ofisimizle birlikte Bolu, Eskişehir, Manisa ve Çerkezköy fabrikalarımızda ulusal ve uluslararası müşterilerimize çözüm ortaklığı yapıyoruz. 150’den fazla cam türümüz ve 70’in üzerinde tedarikçimizle ürünlerimizi 60’a yakın ülkeye ulaştırıyoruz. Yorglass olarak, büyük yatırımlarla sektördeki başarımızı daha da ileriye taşımaya kararlıyız. 

İş Hayatı Felsefemiz

İşimizi Nasıl Yaparız?

Yorglass olarak işimizi büyük bir tutku ve özenle yaparız. Her adımda kaliteyi ve mükemmelliği hedefleriz. Güncel kalmak ve açık, şeffaf bir şekilde çalışmak temel ilkelerimizdir. Dünyadaki değişimleri yakından takip eder, stratejik akisyonlarımızı hızla hayat geçiririz. Çalışanlarımızın görüşlerine değer verir ve birlikte kararlar alırız.

  • Takımlarımıza İyi Bakarız!

    Takımlarımıza değer verir ve onların gelişimine odaklanırız. Her bir çalışanımızın başarısı, Yorglass'ın başarısıdır. Dinamik ve destekleyici bir çalışma ortamı sunar, tüm ekip üyelerimizin kendilerini değerli hissetmelerini sağlarız. Eğitim ve gelişim fırsatları ile çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefleriz.

Ferah Ortamlarda Çalışırız!

Çalışma ortamlarımız ferah, modern ve ergonomiktir. Çalışanlarımızın rahat ve sağlıklı bir ortamda çalışmasını sağlamak önceliklerimizdendir. İnovatif ve ilham verici çalışma alanları ile üretkenliği artırır, yaratıcılığı destekleriz. Doğal ışık alan, geniş ve temiz ofislerimizde çalışma ortamınızı en iyi hale getiririz.

  • Özgürce Kariyer

    Yorglass'ta kariyer yollarınız özgürce şekillenir. Fikirlerinizi ifade edebileceğiniz, yaratıcılığınızı ortaya koyabileceğiniz bir ortam sunarız. Açık ve şeffaf iletişim kültürümüzle her çalışanımızın düşüncelerine değer veririz. Kariyer gelişiminde sınırları siz belirlersiniz, biz destekleriz. Yorglass ailesinde güçlü bir geleceğe adım atmaya hazır mısınız?

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığa Bakışımız

Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda kararlıyız. Kadın ve erkek çalışanlarımızın eşit haklara ve fırsatlara sahip olduğu bir iş ortamı sunuyoruz. Her Ses Eşittir yaklaşımımız ile herkesin kendini değerli ve saygıdeğer hissettiği bir kültür oluşturuyoruz. Farklı bakış açılarını ve deneyimleri kucaklayarak, daha güçlü ve yenilikçi bir Yorglass inşa ediyoruz.

  • Yorglass’ta Her Ses Eşittir

    Yorglass olarak çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı temel değerlerimiz olarak benimsiyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip her çalışanımızın katkılarını değerli buluyor, adil fırsatlar sunarak herkesin potansiyelini en üst düzeye çıkarmasını sağlıyoruz. Kapsayıcı bir iş ortamı yaratarak her bireyin kabul gördüğü ve değerli hissettiği bir atmosfer oluşturmayı hedefliyoruz. "Her Ses Eşittir" yaklaşımımızla, kimlik veya statü fark etmeksizin tüm çalışanlarımızı eşit ve değerli görüyor, bu farklılıkları kutluyoruz.

  • Çeşitliliğin yansıması: Gölge İcra Uygulaması

    Yorglass’ta sektöre öncü olup, çalışanlarımızın sesini duymak, onların öneri ve fikirlerine değer vermek bizim için büyük önem taşıyan "Gölge İcra"yı destekliyoruz. Bu ekip farklı pozisyonlardaki çalışanlardan oluşurken şirketimizin karar alma süreçlerine katkıda bulunuyor. Bu şekilde çalışanlarımızın görüş ve deneyimleri, şirketimizin başarısına doğrudan katkı sağlıyor. Yorglass olarak, şirketimizi daha ileriye taşımanın ve sürdürülebilir bir başarı elde etme yolunun çalışanlarımızı değerli birer paydaş olarak görmekten geçtiğine inanıyoruz. 

  • İçimizdeki Sesi Ming’liyoruz!

    Bizim için özel ve yenilikçi bir iletişim ve etkileşim platformu olan Ming ile tüm çalışanlarımızı bir araya getiriyoruz. CEO paylaşımlarından Saha Çalışanlarımızın günlük deneyimlerine kadar geniş bir içeriği kapsayarak Yorglass'ın "birlikte güçlüdür" kültürüne katkı sağlıyoruz. Ming, sadece bir uygulama olmanın ötesinde, tüm çalışanlarımız için iletişimde bir köprü oluşturuyor. Eğlenceli oyunlar ve quiz’lerle sosyalleşmeye katkı sağlarken, çalışanların seslerini duyurduğu ve kararlara ortak olabildiği bir platform olarak öne çıkıyor.

  • 50 Yıl 50 Kadın!

    Kadın Mentörlük Programı’nda 50. yılımızı kutlamanın gururunu yaşarken, kadınların iş yaşamındaki rolünü güçlendirmek için önemli bir adım atıyoruz. Genç kadınların kariyer yolculuklarında onları, rehberlik edecek mentörler ile eşleştirerek hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerinde destekliyoruz. 50. yılımızda başlattığımız bu anlamlı program ile kadın liderlerimizin kariyer yolculuklarına da farklı bir soluk getirmekten büyük mutluluk duyuyoruz. "50 Yıl 50 Kadın" ile geleceğe daha güçlü adımlarla ilerliyoruz. #bizedebuyakışırdı

Sürdürülebilirlik Modelimiz

Yorglass olarak var olma nedenimizi “Global ve güvenilir tedarikçi” olarak tanımlıyoruz. Çevresel etkimizi minimize etme ve sürdürülebilir iş uygulamalarını benimseme taahhüdü Yorglass'ın temel ilkesidir. Sürdürülebilirliği sadece bir hedef olarak görmüyor, aynı zamanda iş yapış biçimi haline getiriyoruz. Bu doğrultuda, 2021 yılında UN Global Compact'in sektördeki ilk imzacısı olarak taahhütlerimizi vererek sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığımızı gösterdik. Stratejik planlamalarımızda taahhütlerimizin uygunluğunu dikkate almak her zaman önceliklerimiz arasındadır. İş birimlerimizin iş süreçlerini çevresel, insani ve toplumsal boyutlarda dikkatle değerlendiriyoruz. Bu yaklaşım hem topluma hem de işimize uzun vadeli fayda sağlama yolunda bize rehberlik ediyor.